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封面專題 | 誠實落伍了嗎?

誠實落伍了嗎?

誠實落伍了嗎?

阿恆在日本一家職業仲介公司的會計部工作,有一次他和主管一起審查公司的財務報告,主管要他偽造一份報表。阿恆向主管解釋,做不誠實的事會讓他良心不安。但是主管威脅阿恆,如果不偽造報表就會被炒魷魚,結果阿恆真的被解雇了。

接著幾個月,阿恆對於他的就業前途感到憂慮沮喪。在一次工作面試時,阿恆提到自己不會做不誠實的事。面試官卻回應:「你的想法也太奇怪了吧!」阿恆的親友都鼓勵他要堅持做個誠實的人,但是他開始有些疑惑,他說:「我開始懷疑,堅持誠實的信念真的是對的嗎?」

阿恆的經歷反映出一個真實的情況,並不是人人都重視誠實。事實上,有些人甚至覺得誠實只會帶來麻煩,這種看法在商場上是很普遍的。在南非一名上班婦女說:「我周遭都是不誠實的人,有時面對很大的壓力要跟他們同流合污。」

說謊這種不誠實的行為在今天尤其普遍。幾年前,麻州大學愛姆赫斯特分校的心理學家羅伯特·費爾德曼做了一項研究,根據他的研究報告指出,百分之60的成年人在10分鐘的對話裡,至少會說謊一次。費爾德曼說:「這個結果真是令人震驚,我們沒有想到說謊竟然在日常生活中如此普遍。」大部分的人痛恨別人對他們撒謊,但是自己卻又常常說謊,這不是很奇怪嗎?

為什麼說謊、偷竊和其他不誠實的行為在今天如此常見?不誠實的行為怎樣影響整個社會呢?更重要的是,我們怎樣才能避免做出不誠實的行為呢?